المهام والواجبات

رفع كفاءة وتنمية مهارات جميع فئات العاملين من الأطباء والتمريض والصيادلة والإداريين فى المستشفيات من خلال المنح والدورات التدريبية المجانية وذلك

من أجل تقديم خدمة طبية متميزة بكوادر مدربة وذوى مهارة عالية ملتزمة بتطبيق المعايير العالمية لجودة الرعاية الصحية ومكافحة العدوى

1.  المشاركة فى إعتماد برامج التدريب للأطباء المقيمين (النواب) ” Training programs  تدريب الأطباء وفقاً لنظام التدريب لخمس سنوات، وهو النظام القابل للحصول على الإعتراف الدولى، والتنقل ما بين الأقسام التخصصية

2.  منح دراسيه وتدريبيه لمدة عام دراسي او عامين للحصول علي الماجيستير لعدد 14 من الاطباء والتمريض والصيادلة والفنين للسفر للولايات المتحدة الأمريكية وفقا للإتفاقيه رقم 236-0289 الموقعه بين الوكاله الأمريكيه للتنميه الدولية والإداره المركزيه للبعثات بوزارة التعليم العالي والبحث العلمي بتمويل من هيئة المعونة الأمريكية USAID وهو أعلى عدد من مؤسسة واحدة فى عام واحد

3.  إرسال عدد 18 طبيب مقيم وجارى إرسال عدد 3 طبيب مقيم كل فى تخصصه و3 تمريض لمستشفيات ساوث هامبتون بإنجلترا لمدة شهر بكلفة ألفى جنيه إسترلينى لكل منهم، منح مموله من التبرعات

4. تمويل دراسة عدد 10 أطباء من الأساتذة وأساتذة مساعدين ومدرسين وزملاء  لدراسة الإعتماد الأمريكي الدولى Joint Commission International (JCI)  بمبلغ 132 ألف جنيه للفرد (الدراسة بمستشفى سرطان الأطفال والمركز الطبى العالمى)

5.  تبادل الخبرات مع مؤسسة مجدى يعقوب فى مجال جراحة وأمراض القلب:

6. إرسال عدد 10 أطباء مقيمين ومدرسين مساعدين الى مركز القلب بأسوان – مؤسسة د. مجدى يعقوب للتدريب لمدة ستة أشهر بتمويل مشترك من المستشفيات ومركز مجدى يعقوب طبقا لبروتوكول التعاون مع المستشفيات وذلك فى مجال أمراض وجراحات القلب والرعاية المركزة للبالغين والأطفال والتخدير والأشعة التشخيصية وجارى إرسال المجموعة التالية. وكذا التدريب والعمل لثلاث مدرسين تخدير لمدة ثلاث الى أربع سنوات بتمويل من مركز د/ مجدى يعقوب

7.  برنامج تدريب للأطباء المقيمين والإمتياز بتمويل من المستشفيات

8. تدريب الأطباء المقيمين حديثي التخرج فى مجال السيطره علي الغضب وكيفيه التعامل مع المخاطر والكوارث ومهارات التواصل بإستخدام البرنامج الأمريكى DocCom  المقدم من جامعة Drexel  بالولايات المتحدة الأمريكية بثمانية آلاف دولار من التبرعات فى أول عام ثم قام قسم الطب الشرعى بتصميم وإعداد برنامج إلكترونى لمهارات التواصل بإسم ASU MEDICOM  (http://medicom.edu.eg/) بتمويل ذاتى من كلية الطب

9. تدريب الأطباء المقيمين وأعضاء هيئة التدريس على الإنعاش القلبى الرئوى بمركز التدريب بكلية الطب بواسطة أعضاء هيئة تدريس التخدير والقلب وتدفع مكافآتهم من المستشفيات

10. التدريب المستمر للأطباء على الوقاية من فيروس إلتهاب الكبد الوبائى سى مع تدريب كوادر لتدريب المدربين بالتعاون بين مكافحة العدوى بالمستشفيات وجمعية إسأل إستشير وجامعة جونز هوبكينز الامريكية وهيئة المعونة الأمريكية ومجموعة EFG Hermes  للأوراق المالية وأيضا مع تحيا مصر

11. إيفاد أعضاء هيئة التدريس من قسم الباثولوجى وأخصائيين الباثولوجيا الإكلينيكية من مركز البحوث MASRI للتدريب ومتابعة الأحدث فى مجال تشخيص الأورام فى جامعة فودان Fudan  بالصين وفقاً للإتفاقية المبرمة مع جامعة عين شمس وذلك  بدأً من مايو 2018.

12. قبول عدد إثنين منحة كاملة لطلبة الماجستير فى جامعة خانان بوسط الصين فى الباثولوجى والكيمياء الحيوية.

1.  إستقدام عدد 2 رئيسة تمريض إنجليزيات منذ عامين وأربعة اشهر لتولى رئاسة التمريض العمليات المجمعة فى مستشفى الجراحة ورئيسة تمريض إخرى لمدة سبعة أشهر لمستشفى الاطفال الجديد لوضع نظام التشغيل وتدريب كافة هيئة التمريض بالمستشفى وذلك بواسطة التبرعات

2.  إرسال عدد 3 تمريض الى مركز القلب بأسوان – مؤسسة د مجدى يعقوب للتدريب لمدة ستة أشهر طبقا لبروتوكول التعاون مع المستشفيات وذلك فى مجال أمراض وجراحات القلب والرعاية المركزة للبالغين والأطفال وجارى إرسال المجموعة التالية. وأيضا زيارة رئيسة تمريض مستشفى أمراض وجراحات القلب والصدر لمتابعة الجديد فى نظام إدارة التمريض للمستشفيات

3.  منح دراسيه وتدريبيه لمدة فصل دراسي او عامين للحصول علي الماجيستير لعدد 3 تمريض للسفر لأمريكا وفقا للإتفاقيه رقم 236-0289 الموقعه بين الوكاله الأمريكيه للتنميه الدوليه والإداره المركزيه للبعثات بوزارة التعليم العالي والبحث العلمي بتمويل من هيئة المعونة الأمريكية USAID

4.  التعاقد على ارسال عدد 3 تمريض الى ساوثهامبتون وايضا عدد من المستشفيات والجامعات لسفر التمريض للتدريب بالخارج

5.  التعاون مع أعضاء هيئة التدريس بكلية التمريض لتدريب تمريض الأطفال على مهارات محددة لتركيب والعناية بالكانيولات وأخذ عينات الدم وتحضير العلاج والغيارعلى الجروح

6.  تدريب تمريض مستشفى الباطنة وجراحة القلب والصدر على الإنعاش القلبى الرئوى

7.  إستقدام ثلاث رئيسات تمريض من مستشفى وادى النيل لتدريب التمريض وعمل جداول محددة لإعداد صوانى آلات العمليات

8.  إستكمال تعليم اللغة الإنجليزية لعدد 120 ممرضة بتكلفه مموله من المستشقيات

9.  إستحدات مدير تمريض ليلى

1.  منح دراسيه وتدريبيه لمدة عام دراسي أوعامين للحصول علي الماجيستير لعدد 4 من الصيادلة للسفرلأمريكا وفقا للإتفاقيه رقم 236-0289 الموقعه بين الوكالة الأمريكيه للتنميه الدولية والإداره المركزيه للبعثات بوزارة التعليم العالي والبحث العلمي بتمويل من هيئة المعونة الأمريكيةUSAID

2.  حضور ورشة عمل لعدد 10 من الصيادلة في مستشفي 57357  بتكلفه إجماليه (2000 جنيها) مموله من المستشفيات

3.  الإتفاق مع كلية الصيدلة جامعة عين شمس لتسهيل تسجيل الصيادلة للدراسات العليا وعمل دورات تدريبية مستمرة بواسطة أساتذة كلية الصيدلة

4.  الإتفاق مع كلية الصيدلة جامعة عين شمس على تنظيم برنامج تدريبى للصيدلة الإكلينيكية فى مستشفيات جامعة عين شمس

5.  تدريب داخلى بوحدة المعلومات الصيدلية بمسشىف الباطنة والجراحة

6.  تنظيم دورات تدريبية للصيادلة وإشتراكهم فى المؤتمرات القادمة

1.  إعادة هيكلة الإدارة الهندسية وتدريب مهندسى الأجهزة الطبية على صيانة الأجهزة فى شركة جى إي عملى ونظرى لمدة أسبوع عمل. وتدريب جميع مهندسى الكهرباء والفنيين لدى مركز تدريب شركة شنيدر وAAB  أراب

2.  تدريب جميع المهندسين على مهارات التواصل وعمل Presentations

3.  عقد دورات تدريبية فى مجال تشغيل وصيانة التكييفات بمعرفة شركات متخصصة تحت رعاية أساتذة مكتب الإستشارات الهندسسة بكلية الهندسة جامعة عين شمس

4.  إرسال بعض المهندسين فى مهمات تدريبية مكثفة لخارج مصر للإطلاع وإستلام بعض الأجهزة الجارى توريدها للمستشفيات فى مجال الأجهزة الطبية ومحارق النفايات الطبية صديقة البيئة بفرنسا وكذا الإطلاع على مراكز تدريب متطورة بألمانيا

5.  جارى ترتيب برامج وعمل بروتوكولات لتدريب المهندسين مع شركات سيمنز وفيليبس والمجموعة المصرية وشنايدر وِAAB  أراب

1.  تدريب عدد 50 فرد امن بمجلس الدفاع الوطني بتكلفه مموله من ميزانية المستشفيات

2.  تدريب عدد50 بمعهد تدريب الأمن بوزارة الداخلية بتكلفه مموله من ميزانية المستشفيات

حرص الإدارة على رفع المستوى المهنى للأطباء والتمريض داخل وخارج مستشفيات جامعة عين شمس من خلال التعليم الطبى المستمر عن طريق إقامة مؤتمرات وندوات بصفة دورية مثل:

1.  المؤتمر السنوى لكلية الطب

2.  المؤتمر السنوى للوحدة المركزية لمكافحة العدوى

الإداريين:

1.  تدريب أمناء المخازن وأخصائى المخزون السلعى على الإجراءات المثلى للشراء والتخزين من خلال دورة تدريبية بالمجلس الأعلى للجامعات ووزارة الدفاع

2.  تدريب العاملين بالسلامة والصحة المهنية والدفاع المدنى فى جهات خارجية معتمدة وتدريبهم بواسطة الإستشارى المتخصص والمكلف من قبل المستشفيات للإشراف على هذه التخصصات

3.  التعاون المشترك بين مستشفيات جامعة عين شمس ووزارة البيئة ومعهد البحوث والدراسات البيئية بجامعة عين شمس من خلال عمل دورات تدريبية متكررة خاصة بموطفي السلامة والصحة المهنية وفريق مكافحة العدوى بالمستشفيات على التعرضات البيئية داخل المنشات الصحية وكيفية الوقاية منها لمسئولى البيئة بالمنشات الصحية

4.  تدريب 3 موظفين على حساب التكاليف فى إطار التعاون المتبادل بين هيئة المستشفيات الجامعية ومنظمة الصحة العالمية WHO، تم الإنتهاء من المرحلة الأولى لمشروع حساب تكاليف الخدمات الصحية حيث تم التدريب وتم حساب تكاليف الخدمة الصحية فى مستشفى أمراض وجراحات القلب والاوعية الدموية

5.  برامج تدريب إدارة التدريب لأعوام 2016 الى  2018.عن طريق إدارة التدريب بالمستشفيات في جهات داخلية وخارجية